岗位名称：KA销售代表
岗位职责：
1、依据年度销售规划和目标，制定详细的月度销售计划，主动、积极、创造性地完成销售目标。
2、负责珠中江区域VIP客户数字薪酬福利产品与服务的推广和销售。
3、依据不同的目标客户需求，制定并实施不同的销售推广策略。
4、分析并挖掘VIP客户的薪酬福利需求，拓展维系新老客户，为客户提供合理化的薪酬福利解决方案。
5、协助上司构建并维系VIP客户分销渠道。
6、构建并维系良好的客户关系，协调内部资源，提供优质的售后服务，确保交付质量。
7、维护品牌声誉，传递客户价值，积极推动客户成交，达成业绩目标的同时做好应收账款管理；
8、完成上司交办的其它工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销/人力资源/计算机或相关专业。
2、性别不限，年龄22-38岁；
3、1年以上的KA客户开发或大客户销售经验；
4、具备扎实的数字化知识和良好的学习与沟通能力；
5、品行正直，主动积极，具备良好的职业素养和客户服务意识；
6、具备明确的目标导向和责任心，具备一定的抗压能力和坚韧性。
汇报上级：销售总监
下级：无
培训机会：资深专家指导 项目实践
晋升路径：KA销售代表→高级销售经理→销售总监
薪酬范围：6000-15000（年终分红另计）
股票期权：入职3年内绩效优秀者，可享有股份配额。
其它福利：五险一金，带薪年假
工作时间：五天半制（半天学习）
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