1.建立、维护人事档案、劳动合同
2.招聘工作,办理入职、离职、升职等手续
3.负责每月员工考勤核算、相关人事报表制作等
4.负责员工入职培训,以及收集公司各部门培训资料
5.协助上级安排事务,配合其他部门工作
任职资格:
1.有三年以上人事专员工作经验,熟练操作人事办公软件和office办公软件
2.有良好的沟通协调能力,严于律已,做事公正,责任心强。
3.人力资源、行政类、化学化工类、高分子材料类、药学制药类相关专业优先考虑
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