1、起草年度工作计划和总结，并做好各厂订单资料搜集、分析，重要生产会议记录；
2、制定供应商订单管理制度、工作协议方案书、合同书；
3、根据部门发展的要求制定KPI执行方案，跟进KPI执行进度，分析问题、提出改善建议和战略。每月跟进执行进程和制定相关报表、报告；
4、掌握生产过程的进展时间表和生产订单；
5、与工厂开发技术或管理人员商讨解决生产过程中的问题；
6、制定并维护跟进生产报告和人员、产能、进度记录等报表。
任职要求：
1、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，对工作积极主动，执行力强，条理清晰、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大化利益；
2、具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链；
3、善于计算总成本和掌握业务技巧；
4、敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
5、英语水平好，可用英语邮件、制作报表；
6、较强的方案书写能力，熟练使用办公软件及设备；尤其对Excel函数公式和PPT运用熟练；
7、可以安排经理的日常开会、外出行程和档案的整理。
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